多少岁出来工作才不是童工

根据国际劳工组织的规定，童工是指年龄不满15岁的儿童从事有偿劳动工作。根据这一标准，一个人从15岁开始工作，就不被视为童工。

然而，仅仅以年龄来定义童工是不够的。不同国家和地区对童工的定义和立法是有差异的。在某些国家，法律规定工作年龄为16岁或18岁以上。例如，美国法律规定，16岁以下的年轻人只能从事有限的工作，而具体的工作内容和工时都受到限制。欧洲联盟则规定，15岁以下的儿童不得工作，16岁以下的青少年只能从事轻微工作，如夏季打工等，工作时间也有限制。这些规定旨在保护儿童和青少年的权益，确保他们能够获得教育和良好的成长环境。

除了法律规定的工作年龄外，其他因素也需要考虑。年龄仅仅是衡量一个人是否适合从事工作的一个因素，还需考虑他们的身体条件、智力发育和心理成熟度等。有些年龄较小的人可能由于家庭环境、贫困等原因被迫从事劳动工作，但这并不代表他们就是合法的童工。

最后，无论年龄如何，关键是要保护儿童和青少年的权益。无论是政府、家长还是社会，都应该致力于提供优质的教育、健康的成长环境，使儿童能够充分发展，享有快乐而充实的童年。同时，也要加强相关法律的执行和监督，严查和打击非法童工的现象，确保所有儿童都能享有安全、健康的成长环境。